As Homagicayaa la arkay sanado ka hor, warshadaha dhismaha ee wadamada intooda badan waxa ay wajahayaan dhibaato halis ah:Shaqa yaraan.
Tobankii sano ee la soo dhaafay, warshadaha dhismaha ee adduunku waxay ku dhibtoonayeen inay la socdaan baahida kor u kaca iyadoo tirada shaqaalaha xirfadda leh ay yaraadeen.Arrimo kala duwan ayaa ka qayb qaatay shaqada dhismaha oo sii yaraanaya, waxaana ka mid ah:
1.Shaqaale da' weyn oo ka tagaya shaqada
2.Dugsiyada ganacsiga ayaa helay dareen ka yar marka loo eego dhigooda-collarka cad
3.Shaqaalaha da'da yar ee u guuraya warshadaha bixiya shaqo fog
Dhismaha qaab-dhismeedka ayaa ku caawin kara.
Aynu eegno siyaabaha kala duwan ee hababka dhismaha ee qaabaysan ay gacan uga geysan karaan xallinta yaraanta shaqada dhismaha.
1. Meel Dhisme Dhexe ah
Dhismayaasha dhaqameed waxay leeyihiin dhibaatooyin marka la dhisayo meelaha fogfog.Nijaarrada, koronto-yaqaannada, tubiilayaasha iyo kuwa kale waxay u baahan yihiin inay xidhxidhaan oo waxa laga yaabaa inay mayl lugeeyaan si ay u gaadhaan goobta dhismaha.Dhismayaasha caadiga ah waxaa lagu sameeyaa jawiga warshadda, badanaa meelaha ay kheyraadka shaqaaluhu ku badan yihiin.Halkii aad shaqaale ka heli lahayd meelaha fog fog ama aad ku bixin lahayd lacagta dheeraadka ah si aad shaqaalaha u daabusho, dooro dhismayaal habaysan oo goobta loo raro marka la dhammeeyo.
2.Hababka Atoomaatiga ah ee La Fududeeyay
Goobta dhisme dhaqameedku waxay la mid tahay calaamadda duurjoogta ah, halkaas oo isbeddelku dhici karo wakhti kasta.Xaaladaha cimiladu waxay keeni karaan dib u dhac dheer.Dhammaan arrimahan ayaa fowdo u abuuri kara kooxaha yaryar ee ay saamaysay shaqo la'aanta.Warshadaha moodeelka ah way kala duwan yihiin.Nidaamyada waa la fududeeyay oo si otomaatig ah ayaa loo sameeyaa, taas oo sahlaysa in la dhimo kharashka shaqada iyo bixinta dhismayaal tayo sare leh oo ay dad yar yihiin.Dib u dhigista cimilada la xiriirta ayaa gabi ahaanba meesha laga saaray, taasoo la micno ah in kooxaha yaryar aysan dib u soo celin doonin waqtiga lumay ama shaqo dheeraad ah si ay ula kulmaan waqtiyada kama dambaysta ah.
3.U Samee Jawi Wanaagsan Shaqaalaha
Dhismaha modulka ah wuxuu caawiyaa abuurista jawi wanaagsan shaqaalaha wuxuuna leeyahay awood uu ku soo jiito shaqaale cusub warshadaha.Marka la isku keeno dhismaha jawi la xakameeyey, dib u dhacyo badan iyo isbeddel daqiiqadaha ugu dambeeya waa laga fogaan karaa.Tani waxay ka dhigan tahay saacadaha shaqada ee caadiga ah ee shaqaalaha, dhibaatada inta badan ay la kulmaan shaqaalaha goobaha dhismaha dhaqameed.Modularity sidoo kale waxay ku siin kartaa jawi shaqo oo ammaan ah sababtoo ah saadaalinta shaqada warshadda.Nidaamyada si adag ayaa loo tijaabiyay waxaana loo qeexay shaqaalaha si loo hubiyo in badbaadada ay had iyo jeer tahay mudnaanta koowaad.
Modular ayaa ku caawin karaAin la yareeyo Kharashka Shaqo-yarida
Dhismayaasha moodeelka ah waxay horeba u bixiyeen faa'iidooyin badan marka loo eego dhismayaasha dhaqameed, laga bilaabo saadaalinta qiimaha weyn ilaa xawaaraha ilaa degitaanka.Awoodda looga gudbo shaqo yaraanta dhismaha waa mid ka mid ah faa'iidooyinkaas.Qaab-dhismeedka qaab-dhismeedku waxa uu ka dhigi karaa in uu shaqeeyo halka dhismayaal dhaqameedku ay u dhinteen shaqaale la'aan.Thanks to otomaatig ah iyo hababka la hagaajiyay, habka modular oo dhan wuxuu ka caawin karaa shirkaduhu inay wax badan ku qabtaan dad yar.Waxaa jira dhowr siyaabood oo loo maro shaqo yaraanta dhismaha, laga bilaabo horumarinta jawi shaqo oo ammaan ah ilaa waqti dheeri ah lagu bixiyo horumarinta barnaamijyada ganacsiga.Si kastaba ha ahaatee, dadaalladani waxay qaadan doonaan waqti.Isla mar ahaantaana, dhismaha modular waa xal degdeg ah oo degdeg ah oo wax ku ool ah si loo xalliyo dhibaatada shaqada iyo bixinta dhismo tayo leh mustaqbalka.